Le Chargé d’Affaires Développement et Partenariats est en charge de la recherche, de la négociation et du suivi des partenariats commerciaux et institutionnels de la structure (sponsors, équipementiers, marques, organisateurs de tournois). Il contribue directement au développement économique et à la croissance de l’équipe esport.
Il travaille en lien étroit avec la direction pour définir les objectifs de développement, avec le pôle communication pour la mise en valeur des partenaires (visibilité, contenus sponsorisés), et avec les managers pour connaître le calendrier compétitif et les besoins logistiques ou financiers associés.
Les tâches :
Prospecter et identifier de nouveaux partenaires potentiels (marques, sponsors, institutions)
Négocier les termes des contrats de partenariat (visibilité, contreparties financières ou matérielles)
Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires existants
Rédiger des dossiers de présentation et des propositions commerciales
Coordonner avec le pôle communication pour la valorisation des partenaires (posts, logos, contenus dédiés)
Assurer le reporting des actions menées auprès des partenaires (bilans, statistiques de visibilité)
Participer à des événements, salons ou rencontres professionnelles pour développer le réseau
Veiller au respect des engagements contractuels de part et d’autre
Profil recherché
Compétences nécessaires :
Compétences en négociation commerciale et en développement d’affaires
Bonne connaissance de l’écosystème esport et de ses acteurs (marques, sponsors, organisateurs)
Capacité à rédiger des propositions et dossiers commerciaux
Maîtrise des bases juridiques et financières liées aux contrats de partenariat
Sens du relationnel et du réseau professionnel
Profil recherché :
Expérience : une expérience préalable en développement commercial, partenariats ou business development (esport, sport ou autre secteur) est recommandée, ce poste impliquant de la négociation et des responsabilités contractuelles
Savoir-être indispensables : sens de la négociation, esprit d’équipe, créativité (proposition de nouveaux formats de partenariat), diplomatie et sens du relationnel
Autonomie : capacité à prospecter, négocier et suivre les dossiers de manière indépendante, en rendant compte régulièrement à la direction
Langue : Maîtrise correcte du français (à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour la rédaction de propositions et les échanges avec les partenaires)
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