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Bénévoles Candidatures ouvertes

Développeur WEB

Développement · Bénévole

Le projet

Présentation du poste :

Le Développeur Web est en charge de la conception, du développement et de la maintenance du site web de la structure (vitrine, présentation des équipes et résultats, éventuel espace communautaire ou boutique). Il travaille en lien avec le Responsable Communication pour l’intégration des contenus, avec le Graphiste pour la traduction des maquettes en interface fonctionnelle, et avec le Directeur Général pour les orientations techniques du site.Il veille à la performance, la sécurité et la bonne expérience utilisateur du site, et peut également être sollicité pour des besoins techniques ponctuels (outils internes, automatisations, intégrations).

Les tâches :


  • Développer et maintenir le site web de la structure (front-end et/ou back-end)
  • Intégrer les maquettes graphiques réalisées par le Graphiste
  • Mettre à jour les contenus du site en lien avec le pôle communication
  • Assurer la sécurité, la performance et le bon fonctionnement technique du site
  • Corriger les bugs et gérer les évolutions techniques du site
  • Mettre en place des outils ou automatisations internes si besoin
  • Assurer une veille technologique (bonnes pratiques, sécurité, nouvelles technologies)
  • Documenter le fonctionnement technique du site pour faciliter sa reprise ou son évolution

Profil recherché

Compétences nécessaires :

  • Maîtrise des langages et technologies web (HTML, CSS, JavaScript, et un framework front et/ou back selon le projet)
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de sécurité et de performance web
  • Capacité à intégrer des maquettes graphiques avec précision
  • Autonomie technique dans la résolution de problèmes (debug, veille)
  • Notions de gestion de version (Git) et de déploiement

Profil recherché :


Expérience : une première expérience en développement web (projets personnels, stage, freelance) est un plus, mais le poste peut convenir à un profil junior avec de bonnes bases techniques et une envie d’apprendre
Savoir-être indispensables : rigueur, esprit d’équipe, créativité dans la résolution de problèmes, curiosité technique, capacité à expliquer des choix techniques à des interlocuteurs non-techniquesAutonomie : capacité à gérer les développements et la maintenance du site de manière indépendante, en rendant compte des avancées et blocages éventuels