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Bénévoles Candidatures ouvertes

Directeur général

Transversal · Bénévole

Le projet

Présentation du poste :
Le Directeur Général est en charge du pilotage global des activités non-sportives de la structure : communication, partenariats, administration. Il supervise l’ensemble des pôles hors sportif (communication, développement/partenariats, administratif, financier) et veille à la cohérence et à la performance de leur fonctionnement au quotidien.
Il travaille en binôme avec le Directeur Esport, qui gère le volet sportif, les deux directeurs coordonnant leurs actions pour assurer le développement global de la structure. Il rend compte directement au Président et fait le lien entre le bureau (trésorier, secrétaire) et les responsables de pôle.
Les tâches :
  • Superviser et coordonner les pôles communication, partenariats et administratif
  • Définir les objectifs et le plan de développement de la structure hors volet sportif
  • Coordonner ses actions avec le Directeur Esport pour aligner stratégie sportive et développement global
  • Valider les décisions stratégiques des pôles sous sa responsabilité (budgets, partenariats, campagnes de communication)
  • Assurer le suivi administratif et financier global en lien avec le trésorier
  • Arbitrer les priorités entre pôles et résoudre les conflits internes si nécessaire
  • Rendre compte régulièrement au Président de l’avancement des activités
  • Représenter la structure auprès de partenaires ou interlocuteurs externes en complément du Président

Profil recherché

Compétences nécessaires :
  • Vision stratégique et capacité à piloter plusieurs pôles simultanément
  • Compétences en management et coordination d’équipes
  • Bonne connaissance de l’écosystème esport, notamment sur les volets communication et business
  • Compétences en gestion administrative et financière
  • Capacité à arbitrer et prendre des décisions rapidement
Profil recherché :
Expérience : une expérience significative en direction générale, gestion d’organisation ou management transversal est nécessaire, ce poste étant un poste à haute responsabilité au même niveau que le Directeur Esport
Savoir-être indispensables : leadership, esprit d’équipe, sens de la négociation, diplomatie, capacité à fédérer plusieurs pôles et à arbitrer, sang-froid
Autonomie : capacité à piloter l’ensemble des activités non-sportives de manière indépendante, tout en coordonnant étroitement avec le Directeur Esport et en rendant compte au Président